O que é o treinamento Mulheres em Tech – Lideranças Inclusivas?
O objetivo do treinamento Mulheres em Tech – Lideranças Inclusivas é alcançar mulheres pesquisadoras e/ou profissionais ou empreendedoras das áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (“STEM” em inglês) que buscam desenvolver suas habilidades interpessoais e avançar em suas carreiras.
A replicação da formação, ofertada de forma gratuita aos públicos-alvo, será apoiada pelo Instituto Now, contratado pelo British Council, responsável pela gestão de conteúdo virtual e pela facilitação das sessões síncronas, hospedadas na plataforma on-line Docebo. O treinamento Mulheres em Tech – Lideranças Inclusivas é uma iniciativa do British Council, organização detentora dos Direitos de Propriedade Intelectual relacionados ao treinamento e seus materiais.
Cada instituição selecionada poderá replicar o treinamento para um número determinado de mulheres, e será responsável por acompanhar o engajamento e desenvolvimento das participantes ao longo do curso. A terceira etapa do edital tem 310 vagas disponíveis para novas participantes do treinamento, e estas serão distribuídas entre as instituições selecionadas de acordo com a nota final de cada proposta; vide item 5. Processo seletivo para informações detalhadas a esse respeito.
As instituições parceiras selecionadas ficarão a cargo de cobrir quaisquer custos adicionais inerentes à replicação do treinamento, tais como divulgação das oportunidades, contribuições de suas equipes, equipamentos de TI e de administração etc.
Para ler a chamada completa, utilize o documento disponível abaixo, na seção de 'Downloads'.
Quem pode enviar uma proposta de parcerias institucional?
Universidades, ONGs, organizações da sociedade civil, museus sobre ciências, instituições de apoio a pesquisa, instituições acadêmicas, empresas de tecnologia de pequeno e médio porte do setor de tecnologia, devidamente registrados de acordo coma legislação brasileira.
As instituições devem ter como público-alvo para o treinamento pessoas que se identificam como mulheres, e sejam pesquisadoras e/ou profissionais ou empreendedoras das áreas STEM, nacionais ou residentes no Brasil, que tenham conhecimento mínimo da língua portuguesa equivalente ao nível B2 (CEFR).
O acordo de parceria será assinado com a instituição e não com indivíduos, por um período de 5 meses, com opção de renovação de comum acordo.
Resultados
Conheça as instituições selecionadas nas primeiras duas rodadas do Mulheres em Tech:
Primeira Rodada:
Instituição |
Localidade |
Associação Casa Hacker |
Campinas, SP |
Pólen Impacto Social S.A. - Labora |
São Paulo, SP |
| Rede Nacional de Ensino e Pesquisa – RNP | Rio de Janeiro, RJ |
| Sindicato de Engenheiros da Bahia – Senge Bahia | Salvador, BA |
| Sociedade Brasileira de Matemática Aplicada e Computacional – SBMAC | São Carlos, SP |
| Universidade Estadual do Maranhão – UEMA | São Luís, MA |
| Universidade Veiga de Almeida – UVA | Rio de Janeiro, RJ |
Segunda rodada:
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Instituição |
Localidade |
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Insper |
São Paulo, SP |
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Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia – INPA |
Manaus, AM |
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Universidade Federal de Santa Maria – UFSM |
Santa Maria, RS |
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WYLINKA |
Belo Horizonte, MG |
Terceira rodada
| Instituição | Localidade |
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Sindicato dos Produtores Rurais de Barreiras - SPRB |
Barreiras - BA |
| Universidade Estadual do Maranhão - UEMA | São Luís - MA |
| Sociedade Brasileira de Matemática - SBM | Rio de Janeiro - RJ |
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Atividade |
Data |
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Publicação da chamada para seleção de instituições implementadoras do treinamento |
23/09/2022 |
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Divulgação da extensão da chamada |
01/11/2022 |
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Pedido de esclarecimentos por parte das instituições interessadas |
Até 09/11/2022 até 23:59 (horário de Brasília) |
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Envio das propostas |
Até 13/11/2022 até 23:59 (horário de Brasília) |
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Avaliação e seleção das propostas |
Até 18/11/2022 |
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Divulgação do resultado |
Até 21/11/2022 |
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Assinatura do Acordo de Parceria Institucional |
De 22 a 28/11/2022 |
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De dezembro de 2022 a fevereiro de 2023 |
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Apresentação do plano de replicação do treinamento por parte das instituições parceiras |
Até 30/11/2022 |
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Seleção das participantes e apresentação da lista final |
Até 07/12/2022 |
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Início do treinamento |
A partir de 12/12/2022 |
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Envio relatório parcial – instituições replicadoras |
Até 31/01/2023 |
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Final do treinamento |
18/03/2022 |
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Envio dos relatórios finais das atividades de replicação |
Até 30/03/2023 |