O Aptis ajuda você a garantir que sua equipe tenha as habilidades de inglês adequadas para cumprir seus objetivos e contribuir para o crescimento de seu negócio. 

Você pode usar o Aptis para:

  • recrutar e promover funcionários capazes;
  • identificar lacunas de habilidade na língua inglesa;
  • otimizar treinamentos concentrando-se nas áreas certas.

Garanta o desempenho no local de trabalho

O Aptis testa as habilidades necessárias para se comunicar em inglês em situações da vida real. Seu design ajuda a garantir que sua equipe seja capaz de se comunicar de forma eficaz e segura com seus parceiros, acionistas internacionais e clientes.

Eleve o perfil de sua empresa

O Aptis ajuda você a alavancar a proficiência em língua inglesa para cumprir os objetivos de sua empresa e fortalecer seu perfil com seus stakeholders. O Aptis é sustentado por pesquisa acadêmica e rigorosa garantia de qualidade. Resultados altamente precisos e confiáveis ajudam a minimizar os riscos à reputação associados ao baixo nível de inglês.

Otimize seu processo de recrutamento e treinamento

Os Aptis podem ser realizados no local, data e hora de sua escolha. Você pode gerenciar todo o processo sozinho ou nós podemos fazer isso por você. Com o Aptis, você pode testar apenas as habilidades mais relevantes para a sua organização, permitindo que você otimize seu processo de teste e proporcionando um retorno claro para o seu negócio.

Tome decisões informadas

O Aptis foi projetado para testar a capacidade dos candidatos de se comunicarem em situações da vida real. Ele fornece resultados precisos em apenas 48 horas para todas as habilidades do idioma, incluindo conversação e escrita.

Você receberá relatórios individuais e de grupo mapeados para o Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas (CEFR), facilitando a comparação de resultados entre os candidatos, a identificação de necessidades individuais de treinamento e a análise de desempenho. Isso permite que você tome decisões informadas sobre recrutamento, desenvolvimento e treinamento.